2022年01月07日，東海岸化學(xué)集團(tuán)2022年工作會(huì)議暨頒獎(jiǎng)典禮，在公司隆重召開。
會(huì)議上，集團(tuán)公司各板塊對(duì)2021年工作,從化工/環(huán)保兩大市場(chǎng)的開拓、人力資源管理、EPC項(xiàng)目管理、工藝包開發(fā)、工程設(shè)計(jì)等做了全面的總結(jié)、分析和展望。2021年，公司全體員工團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，在疫情常態(tài)化情況下，東海岸化學(xué)集團(tuán)逆勢(shì)而上，營(yíng)收仍然保持著高速增長(zhǎng)的勢(shì)頭；2021年也是公司改革/創(chuàng)新、得到“各相關(guān)方”的認(rèn)可、以及取得豐收成果的一年。
2021年，集團(tuán)公司成功申報(bào)并通過了多項(xiàng)政府項(xiàng)目，如：無錫市“濱湖之光人才”、“太湖人才”、江蘇省“省雙創(chuàng)人才”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“瞪羚入庫(kù)企業(yè)”等，東海岸化學(xué)集團(tuán)在科技創(chuàng)新領(lǐng)域、人才引進(jìn)培養(yǎng)等方面的成就獲得了區(qū)、市、省、國(guó)家科技部及組織部等部門的高度認(rèn)可。
會(huì)議上，總經(jīng)理董均明先生從集團(tuán)公司的視角出發(fā)，從“自我革命的意義、自我革命的精神及能力、人才的使用”等諸多方面，就2021年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)2022年的工作做了展望。
會(huì)議上，董均明先生就2022年的重點(diǎn)工作做了具體的要求：
要以“經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益”為中心，努力工作，勤奮工作；
采用“走出去請(qǐng)進(jìn)來”的方式培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的管理能力，快速提升領(lǐng)導(dǎo)的管理能力，使之與公司的快速發(fā)展相匹配；
努力保持營(yíng)業(yè)額的高速增長(zhǎng)；
保持員工的收入水平與公司的經(jīng)濟(jì)效益同比增長(zhǎng)；
繼續(xù)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，打造精英設(shè)計(jì)院，一步一個(gè)腳印地向國(guó)際型工程公司邁進(jìn)。
會(huì)議上，頒發(fā)并表彰了2021年度五位模范代表人物，他們是“職業(yè)化模范代表、勤奮模范代表、創(chuàng)新模范代表、新人模范代表、優(yōu)秀設(shè)計(jì)經(jīng)理”。我們優(yōu)中選優(yōu)，選出了最具代表性的人物作為標(biāo)桿，激勵(lì)大家向更高更好的目標(biāo)前進(jìn)。
“嚴(yán)于設(shè)計(jì) 勇于創(chuàng)新”,東海岸化學(xué)集團(tuán)發(fā)展的每一步都離不開大家的努力和付出！
2021年的高地，是2022年的起點(diǎn)。
2022年，東海岸化學(xué)集團(tuán)將飛得更高！
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