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東海岸集團在上海、無錫、紐約分別設有研發(fā)中心、營銷中心、設計和裝備制造基地,是一家集化工、環(huán)保技術研發(fā)、工程設計、環(huán)保裝備制造、工程總承包服務為一體的工程技術集團公司
我們在東海岸

在東海岸,充滿無限挑戰(zhàn),同時,也充滿無限期待,無限可能。

我們在這里和你一起工作,幫助你做到有效的時間管理,平衡好工作和生活,
實現“快工作,慢生活”,工作時,努力提高工作效率,高質量的完成工作,下班后,

有充足的時間盡情享受生活的美好;我們在這里和你一起成長,幫助你實現更大的目標、獲得更多的成就,

讓你成為最好的自己,然后我們一起去發(fā)現一個更大、更有意義的世界。

加入東海岸大家庭,和我們一起工作,一起生活,創(chuàng)造無限可能!

在東海岸化學集團獲得成長
東海岸始終立足人才培養(yǎng),期望每一位員工在東海岸都能得到全面、長期的發(fā)展,
我們致力為大家創(chuàng)造廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。我們有完善的培訓體系,我們有導師制的指導,助力應屆
生完成從“校園人”到“職業(yè)人”的角色轉變,各個職業(yè)階段匹配相應的培訓內容,通過不斷學習激發(fā)自身潛能;
我們培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)技能的同時,培養(yǎng)員工的軟實力;我們有完善的晉升通道,拓寬每一位員工的
職業(yè)發(fā)展通道和晉升空間,使技術型人才和管理型人才都能得到暢通的職業(yè)發(fā)展機會。
培訓
東海岸集團倡導持續(xù)學習精神。我們?yōu)椴煌娜颂峁┚哂嗅槍π缘膹娀嘤栍媱?,尤其是在技術專業(yè)學習和職能領域。培訓計劃包括企業(yè)內部的培訓以及來自行業(yè)專家的外部培訓。我們注意到,行業(yè)專業(yè)人員往往擁有比較強的專業(yè)技能,但是他們的跨專業(yè)工作能力相對比較薄弱。為了改善這一現象,我們的培訓項目包含了跨部門工作能力的培養(yǎng)和不同部門之間的輪崗制度。
導師制
在東海岸集團,我們倡導帶教文化。在你加入公司的前半年,每個月都將會有一位導師對你工作的具體目標以及專業(yè)發(fā)展進行不斷地指導。同級和同事都很樂意擔任你的非正式導師,他們會為你提供很多建設性的反饋意見。
軟實力
在東海岸集團,我們重視員工的專業(yè)技能,同樣,我們也重視大家的職業(yè)形象、溝通交流、公眾演講、流利的口才、出色的文筆。我們倡導深度工作,靠譜做事,以及非暴力溝通,在東海岸,和我們一起,你就能成長為那個靠譜的人。
企業(yè)社會責任
讀書
我們倡導和形成“會讀書、讀好書、多讀書”的濃厚氛圍,開啟“學以致其道”的智慧;在讀書和感悟中,我們發(fā)現自己的不足,勤攻己闕,改善工作習慣,提高工作效率。
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支持教育×
教育是民族興旺、人類發(fā)展的基礎,東海岸集團在校企合作高校設立獎學金、支持學術研究、捐資支持教學設施建設,旨在幫助品行良好、成績優(yōu)異、家庭困難的學生健康成長,激勵其立志成才、自覺修身、回報社會。
大學生設計、科學大賽
在校企合作的高校,我們的雙十團隊(十年設計經驗,十年現場管理經驗)親自指導設計、科學大賽,從理論到實際,從實驗室到工程化。
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大學生設計、科學大賽×

隨著社會與科技的飛速發(fā)展,化工行業(yè)對工程技術人才的要求越來越高。而工程技術人才的創(chuàng)新能力集中體現在工程實踐活動中創(chuàng)造新的技術成果的能力,包括新產品和新技術的研發(fā),新流程和新裝置的設計,新的工廠生產過程操作運行方案等等。

為了多方面培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新思維和工程技能,培養(yǎng)團隊協作精神,增強大學生的工程設計與實踐能力,東海岸派出雙十團隊(十年設計經驗,十年現場管理經驗)中的優(yōu)秀工程師去到與我們達成校企合作關系的高校,給參加大學生化工設計競賽的學生團隊從技術、團隊協作、溝通表達等方面做好全面的賽前指導,引導學生將所學專業(yè)理論和具體實踐相結合,運用創(chuàng)新思維,提升工程創(chuàng)新能力。

如:2015年全國大學生化工設計競賽,題目:為某一大型綜合化工企業(yè)設計一座采用清潔生產工藝制取乙二醇的分廠,內容:項目可行性論證、工藝流程設計、設備選型及典型設備設計、車間設備布置設計、分廠總平面布置設計、經濟分析與評價、設計說明書編制、報告及答辯。

這樣的實戰(zhàn)大賽是不是很有挑戰(zhàn)性呢?加入東海岸,3年后你就是我們眾多優(yōu)秀工程師團隊中的一員!

東海岸對人才的培養(yǎng),不僅僅局限在公司內部的培養(yǎng),還前置到了對在校大學生的培養(yǎng),所以我們除了在賽前給參賽學生指導,還在學生的日常課程學習中,為了讓學生更好地吸收掌握工程理念、設計理論知識,以便以后踏上工作崗位能盡快完成從“應屆生”到”職業(yè)人”的轉變,我們定期在校企合作高校開展“工程設計”選修課程,派出有豐富設計經驗的優(yōu)秀工程師到各高校給學生們授業(yè)解惑,讓學生們了解到最新的化工和環(huán)保技術,掌握工程設計思路和方法,提升工程技術能力!

同時,東海岸集團在校企合作高校設立獎學金、支持學術研究等,鼓勵學生積極參賽、大膽創(chuàng)新,努力出成果!

綠色節(jié)能、可持續(xù)發(fā)展
我們與世界一流高校和科研機構就綠色技術研發(fā)保持著緊密的合作關系。我們的高水平研發(fā)團隊在污染物控制領域有著廣泛的創(chuàng)新技術和解決方案,能夠為世界可持續(xù)發(fā)展做出我們的貢獻。
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致力環(huán)保×

對于東海岸來說,環(huán)保是深植于企業(yè)發(fā)展核心的重要組成部分。一直以來,東海岸致力于研發(fā)最新環(huán)保技術;此外,東海岸致力于參加國際大型環(huán)保展,宣傳綠色環(huán)保理念以及環(huán)保技術,還積極參與社會環(huán)?;顒?,為建造綠色家園獻力。

我們在計劃:精準教育扶貧“電腦捐贈”活動,保護生態(tài)環(huán)境,開拓水資源極度緊缺地區(qū)的水資源,保護水資源,保護動物棲息地,促進學童科學教育發(fā)展,促進女童教育發(fā)展,讓每個人平等地提升自我、實現自我價值…… 東海岸在行動,每一個東海岸人在行動!

我們深知,以一腔摯誠回報社會、奉獻社會,是一個優(yōu)秀企業(yè)的社會責任和義務,也是東海岸始終如一的追求。我們希望能夠帶頭做正確的事。我們的目標是把我們擁有的每一份力量——無論多么的微小——在行動中做出改變,成為一股向上和向善的力量。為了你,為了世界,為了后代。

社會責任
東海岸集團自創(chuàng)立以來,始終致力于把企業(yè)發(fā)展與社會責任相結合,秉承“關注、關愛、關心”的和諧社會觀,履行自己作為企業(yè)公民的責任。東海岸是一個有溫度的企業(yè),每一個東海岸人都有強烈的社會責任感,我們大力支持中國各項公益事業(yè),積極參與各項公益活動、一如既往地回饋社會。
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社會責任×

2008年5月12日,在四川省汶川縣爆發(fā)了8.0級特大地震;2010年4月14日,青海省玉樹藏族自治州發(fā)生7.1級強烈地震;2013年4月20日,四川省雅安市蘆山縣發(fā)生7.0級強烈地震。?地震發(fā)生后,東海岸集團都積極擔當社會責任,第一時間帶動公司上下全體員工捐款、捐物,為災區(qū)同胞盡一份我們的力量,同舟共濟共渡難關。

我們還積極開展各類員工志愿者活動,以公司搭臺、團隊組織、個人參與相結合的方式開展形式多樣的活動,為社會和弱勢群體提供持續(xù)支持和幫助。

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